• https://www.facebook.com/bsgmedya@hotmail.com
  • https://www.twitter.com/bsgmedya@hotmail.com

NÖBETÇİ ECZANELER
ULUSAL GAZETELER
BİR KİTAP

KESK ve DİSK 'Güvenceli iş, güvenli gelecek haktır”' konulu bir imza kampanyası başlattı. Kampanya 22 Ocak'a kadar devam edecek.


DİSK VE KESK’TEN
İMZA KAMPANYASI!


 6 Ocak 2016
KESK ve DİSK  “güvenceli iş, güvenli gelecek haktır” taşeron düzeni köleliktir, yasaklanmalıdır. Ayrımsız tüm taşeron işçilere kayıtsız, şartsız, kadro verilmelidir. # kamu emekçilerine zaten sınırlı bir iş güvencesi sağlayan 657 sayılı yasanının ilgili maddelerine işçilere iş güvencesi sağlayan kıdem tazminatına dokunulmamalıdır.’ konulu bir imza kampanyası başlattı.

KESK Dönem Sözcüsü Büro Emekçileri Sendikası (BES) Şube Başkanı Ertuğrul Alper, hükümetin iş güvencelerine göz diktiğini ancak buna müsaade etmeyeceklerini belirterek, düzenlenen imza kampanyası hakkında bilgi verdi.

Eğitim-Sen Şube binasında gerçekleştirilen basın açıklamasında imza kampanyasına destek çağrısında bulunan Alper, görüşlerini şöyle sürdürdü:

“Yıllardır çıkardığı torba yasalarla, kanun hükmünde kararnamelerle, hatta fiili ve keyfi uygulamalarla pek çok hakkımızı tırpanlayan AKP hükümeti şimdi de; iş güvencemize göz dikti. Hükümet 657’yi kaldırmaya ve yeni bir kamu personel rejimi getirmeye hazırlanıyor. Yeni personel rejimi sınırlı iş güvencemizi kaldırıyor, emeklilik hakkımızı gasp ediyor, performans sistemi ve esnek çalışma getiriyor. Esnekleştirme ve performans kamuya uyarlanmış biçimde bir süreden beri zaten “dememe” halinde. Bu tamamen yeni değil. Şimdi kısıtsız ve fütursuz biçimde yaşama geçirilmek isteniyor.

HÜKÜMET TOZ PEMBE BİR TABLO ÇİZİYOR

Yıllardır 4/a, 4/b, 4/c, taşeron, sözleşmeli, geçici, vekil gibi onlarca istihdam biçimi ile parçalandık, karşı karşıya getirildik. Emeklilik yaşımız kadın ve erkeklerde 65 yaşına, prim gün sayımız 7200 güne çıkarıldı. 
Emekli aylığı bağlama oranlarımız kademeli olarak düşürüldü.2011 yılında çıkarılan 6111 sayılı torba yasayla bireysel performans, esnek çalışma, ödünç memurluk gibi uygulamalar çalışma hayatımıza girdi.

Hizmet sunduğumuz kamu alanı piyasaya açıldı. Özelleştirmeler, sağlıkta ve eğitimde ticarileştirme uygulamaları arttı. Ortada ne hükümetin ortaya attığı gibi “toz pembe” bir tablo var! Ne de kimilerinin dediği gibi “ tarihi bir başarı” Şimdi elimizde kalan ve en temel hakkımız olan iş güvencemize göz dikiliyor! Performans sistemi ve esnek çalışmayla iş yükümüzü artırmanın ve angarya çalıştırmanın hesapları yapılıyor! Bugün iş güvencemize sahip çıkmazsak yarın hepimiz için çok geç olacak! İş güvencesi hepimizin son kalesidir.

İş güvencemizi korumanın tek yolunun “grevli toplu sözleşmeli” sendikal bir haktan ve birlikte verilen mücadeleden geçtiğini biliyoruz.

KESİNLİKLE PRİM VERMEYECEĞİZ

 İş güvencemizi ortadan kaldırmak için verilecek küçük tavizlere, müjdeli açıklamalara kesinlikle prim vermeyeceğiz! Kapımıza dayanan tehlikeye karşı başta “iş güvencesi kırmızı çizgimizdir” diyen konfederasyonlar ve sendikalar olmak üzere tüm kamu emekçilerini, kamu hizmetlerinden yararlanma hakları ortadan kaldırılmak istenen tüm yurttaşlarımızı birlikte ve ortak mücadeleye çağırıyoruz!

Daha dün ilimizde taşeron bir firmanın 62 işçinin kışın ortasında işlerine son verilmesi taşeron çalıştırmanın geldiği noktayı göstermektedir.

KAMPANYA 22 OCAK’A KADAR DEVAM EDECEK

Bu nedenle işçilerin iş güvencesinin en temel dayanaklarından kıdem tazminatını, kamu emekçilerinin sınırlanmış iş güvencesini hedef alan saldırılara karşı, KESK ve DİSK olarak işyerlerimizde kamu emekçileri ile sokaklarda halkımızla birlikte 17 Aralık 2015 - 22 Ocak 2016 tarihleri arasında “güvenceli iş, güvenli gelecek haktır” taşeron düzeni köleliktir, yasaklanmalıdır. Ayrımsız tüm taşeron işçilere kayıtsız, şartsız, kadro verilmelidir. # kamu emekçilerine zaten sınırlı bir iş güvencesi sağlayan 657 sayılı yasanının ilgili maddelerine işçilere iş güvencesi sağlayan kıdem tazminatına dokunulmamalıdır.’ konulu imza kampanyası başlatmıştır.

Kamu emekçileri olarak sınırlı iş güvencemizi hedef alan saldırıların yoğunlaştığı, bireysel performans ve esnek çalışma ile iş yükümüzü artırmanın, angarya çalışmanın hesaplarının yapıldığı bir dönemde kıdem tazminatı hedef alınan işçi sınıfı ile ortak mücadelenin de ifadesi olan kampanyamızı bizde çorum da buradan başlatmış bulunuyoruz. Kampanyamız iş yerlerimizde ve ilimizin çeşitli yerlerinde yapılacak etkinliklerle devam edecektir. İmza kampanyamıza tüm sendikalarımızın ve halkımızın gereken katkıyı sunacağına inanıyoruz" (bsgmedya)




Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI